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Recrutement

La FRB a été créée en 2008 et réunit les organismes publics de recherche, les associations de défense de l’environnement, les gestionnaires d’espaces et de ressources biologiques, ainsi que les entreprises.
Elle constitue un point de convergence entre la science et la société, autour des défis que doit aujourd’hui relever la recherche sur la biodiversité.

 

En savoir plus sur la FRB

 

Candidature spontanée

Vous pouvez nous adresser vos candidatures spontanées en envoyant un mail au secrétariat : Mail

Stage communication scientifique - Le traitement de la biodiversité dans les médias français depuis 2009

Structure de rattachement : Fondation pour la recherche sur la biodiversité
Lieu : Île-de-France (lieu exact à définir)
Des déplacements fréquents au Centre de consultation de l’Iinathèque sont à prévoir au cours du stage
Bibliothèque nationale de France
Site François Mitterrand (rez-de-jardin)
Quai François-Mauriac 75706 Paris cedex 13
Durée du stage : 5 à 6 mois

Rémunération : Gratification légale minimale et avantages (tickets restaurant, indemnité légale de transport)
Date limite de candidature : 28 aout 2024 

Prise de poste : Dès le mois de septembre 2024
 

Contexte :
 
Le ou la stagiaire sera placée sous l’encadrement de Michel Dupuy, chercheur associé à l’Institut d’histoire moderne et contemporaine, Robin Almansa et Pauline Coulomb du pôle Communication et valorisation scientifique de la FRB. Il ou elle sera amené(e) à faire des points d’étape réguliers avec ses encadrants.
 
La ou Le stagiaire aura pour mission de pour poursuivre les travaux réalisés par Michel Dupuy, dans le cadre du Gip-Ecofor entre 2007 et 2009. Ces travaux avaient pour ambition de montrer comment le concept de « biodiversité » avait émergé et comment ce dernier avait été traité (heures de passage, émissions, espèces mises en relief, etc.) sur les chaines de télévision nationales. Au terme de ce travail, il est apparu que ce terme manquait de notoriété et restait bien en-deçà d’autres préoccupations environnementales comme le changement climatique, dont les manifestations touchent davantage les Françaises et les Français.
 
+ d’infos sur ces travaux
 
Missions & activités principales :
 
En 2009, si le concept de biodiversité pointe à travers quelques émissions phares telles que Ushuaïa nature ou Vu du Ciel, il est difficilement présent dans les journaux télévisés (JT) nationaux et est essentiellement relayée en fin de JT pour apaiser l’actualité et emmener le téléspectateur vers les programmes du soir. Le stage proposé ici a pour objectif de poursuivre ces recherches, de 2009 à aujourd’hui en exploitant notamment les archives télévisuelles de l’Inathèque.
 
 
Cadrage de l’étude : Les programmes d’information (types journaux télévisés, reportages, émissions d’actualité, etc.) des grandes chaînes de télévision : TF1, France 2, France 3, France 5, Canal+, M6, Arte, C8, TMC. En fonction du temps disponible, une ouverture aux nouveaux médias type YouTube, podcast, médias en ligne (Brut, Blast, Slate, Konbini, etc.) pourra être envisagé.
 
 
Sous questions : Quelle est la place du concept de biodiversité dans les programmes d’information ? Comment est traité le concept de biodiversité dans les programmes d’information ? Quelle est l’évolution de l’utilisation du mot « biodiversité » dans les programmes d’information depuis 2009 ?
 
 
Il s’agit d’un travail quantitatif mais également qualitatif, qui pourra être complété par des entretiens avec des journalistes et des producteurs de la télévision voire des acteurs de l’environnement comme France Nature Environnement, la LPO France, etc. Au-delà, du concept de biodiversité, ce travail doit interroger sur le traitement des 5 grands types de pressions humaines identifiées par l’Ipbes comme causes principales de la dégradation de la biodiversité dans les programmes d’information ainsi que sur les conséquences du déclin de la biodiversité sur la nature, les activités humaines (agriculture, pêche, tourisme, loisirs, etc.) ou encore la santé.
 
 
Afin de valoriser ce travail, l’étudiant(e) s’engage à rédiger un article vulgarisé à l’issu de son travail, en collaboration avec le Pôle communication et valorisation de la FRB.
 
Profil recherché :
Étudiant(e) en Master 2 en communication scientifique et technique, sociologie environnementale, etc.
 
 

+ d’infos sur les missions et activités principales, sur le profil,
les compétences et qualités recherchées sur la fiche complète à télécharger ci-dessous.

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Modalités de transmission des candidatures :
 
Toutes les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à l’adresse e-mail suivante : contact@fondationbiodiversite.fr
 
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter :
Michel DupuyMichel.Dupuy@ac-versailles.fr
Pauline Coulomb et Robin Almansacontact@fondationbiodiversite.fr
 

+ d’infos sur les missions et activités principales, sur le profil,
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Chargé.e de mission scientifique - Évolutions des pressions anthropiques et intégrité écologique en France à l'horizon 2050

Lieu de travail : FRB, 195 rue saint Jacques, Paris, France
Salaire : à partir de 2743€ brut mensuel, selon la grille salariale de la FRB
Durée du contrat : 24 mois à temps plein
Avantages : tickets restaurant, avantages réglementaires (prise en charge d’une partie des coûts de mutuelle, d’abonnement de transport domicile-travail), télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine.
Date limite de candidature : 13 décembre 2024
Prise de poste : à compter de janvier 2025
Programme Prospective ADEME 2027
 
La FRB a été choisie comme pilote du secteur « Biodiversité » dans le cadre de l’exercice de prospective de l’ADEME à l’horizon 2050. Cette prospective fait intervenir les principaux secteurs de l’économie française – agriculture, industrie, construction… – et leur demande de se projeter dans plusieurs scénarios énergétiques et climatiques. Les pressions anthropiques correspondant aux projections des secteurs dans chaque scénario sont diverses, et impliquent des trajectoires différentes de la biodiversité. L’objectif premier du projet est de décrire qualitativement et, dans la mesure du possible, quantitativement, les trajectoires de biodiversité le long de ces scénarios en fonction des pressions anthropiques correspondantes. Le problème inverse : proposer des objectifs de biodiversité et en déduire les pressions anthropiques admissibles de la part des autres secteurs, sera aussi considéré.
Missions et activités principales :
 
La personne recrutée intégrera l’équipe de la FRB. Elle travaillera au sein du pôle “Science et communautés de recherche”. Placée sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de la FRB, elle travaillera en étroite collaboration avec le pilote du programme « Prospective ADEME 2027 ».
 
L’objectif sera :
  • dans un premier temps, d’évaluer les modèles existants reliant les pressions anthropiques à l’état des écosystèmes ;
  • puis dans un second temps, de choisir et appliquer un ou des modèles les plus pertinents le long des trajectoires scénarisées par l’ADEME.
 
Profil recherché :
 
Le profil recherché est celui d’un.e chercheur.e en modélisation appliquée à l’écologie et aux écosystèmes.
 
Compétences requises :
  • Bonne connaissance de la modélisation des écosystèmes.
  • Connaissance approfondie d’un ou plusieurs modèles reliant pressions et biodiversité.
  • Compétences en fouille et en visualisation de données.
  • Compétences en programmation (R, Python).
  • Compétences en systèmes d’information géographiques et analyses spatiales.
  • Maîtrise du français, bonne capacité rédactionnelle.
  • Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés de différentes nationalités et pédagogie.
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation.
  • Capacité d’adaptation, d’écoute et de dynamisme positif au sein d’une équipe pluri-acteurs.
 
Compétences appréciées :
  • Compétences en programmation lettrée (R Markdown / Quarto).
  • Développement d’outils (packages R, applications R Shiny).
 
 
 
Modalités de transmission des candidatures :
Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 13 décembre 2024 à frederic.abergel@fondationbiodiversite.fr et devront inclure :
  • un curriculum vitae
  • une lettre de motivation (2 pages max)
  • une lettre de recommandation
 

+ d’infos sur les missions et activités principales, sur le profil,
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